Widgets Magazine

Агентства по бизнес иммиграции


Компания Страна Адрес Телефон E-mail
New Life Польша Warszawa ul. Złota 59
  • +380 665 328 199
  • info@newlife-poland.com
ZHEMAX Emigration Center Польша г. Днепр, ул. Княгини Ольги, 22
  • 38 067 522 44 55
  • info@emigration.center
EU For You Польша г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 17
  • (067) 777 94 42
Elionorum Польша 01033, Украина, Киев ул. Шота Руставели 31-Б, офис 26 3-й этаж
  • +380 (44) 337-03-77
  • info@elionorum.ua
JobWest Польша г. Харьков ул. Шевченко, 32, офис 135, офис 131 (7 минут от ст. м. Киевская)
  • (057) 760-23-22
  • mail@jobwest.com.ua
Feod Польша Киев, ул. Крещатик, 21
  • (044) 383-90-30
  • Skype: feodgroup
KARTAPL Польша Киев, Семьи Хохловых 15
  • +38 096 200 95 95
  • karta_pl@ukr.net
VNZ Info Польша г.Киев, ул. Александра Довженко, 12а, офис 310
  • (067) 407 39 79
  • polskaukraine@gmail.com
Gorde Польша г.Киев, Проспект Победы 123
  • 380 67 468 18 48
  • info@gorde.com.ua
INPL Польша г. Киев, ул. Крещатик 7/11
  • +380(44)221-53-30
  • info@inpl.com.ua
NaPolshu Польша Jakuba Bojki 14 30-105 Kraków
  • 063 321 33 21
  • info@napolshu.com
SIBS Польша Киев, ул.Михайловская, 20-Б, офис 3
  • (044) 233 38 99
  • info@sibs-visa.com
SBA Group Польша Warszawa 00-640, ul. Mokotowska 1, Zebra Tower (12 этаж)
  • 380675650850
  • kontakt@sba-group.pl
ТАІРА Польша г. Львов ул. Владимира Великого, 103/2
  • 38 (098) 340 22 55
  • info@tairagroup.com
CRB Consalt Польша г. Киев, ул. Предславинская, 28
  • 044 580-10-80
MOJA Firma Польша ul. Smolna 38/12 00-375 Warszawa
  • +38 094 711 93 60
  • hello@mojafirma.org
VAST Group Польша г. Харьков
  • +38068805-56-33
  • VastGroup@i.ua
ROBINSON Польша Киев, пр. Воздухофлотский 34
  • 044 303 96 50
  • robinson.kyiv@gmail.com
VP & Partners Польша
  • +38 (044) 39-24-830
  • office@visa-polska.com
EuropaVisa Польша г. Ивано-Франковск 76000 ул. Бельведерская, 2а оф. 10 "Евровиза"
  • 38 097 232 99 00
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

<< Вернуться к регистрации