Переезд за границу 06.07.2016

Бизнес в Польше: как открыть ТОВ (sp. z o.o.)

Бизнес в Польше: как открыть ТОВ (sp. z o.o.)

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

06.07.2016
595

Может ли иностранец открыть фирму в Польше?

 

Да, если это Limited company (по-польски spółka kapitałowa). На такие предприятия формально ограничений не накладывается, но существуют нюансы.

О них читаем в статье 13 закона о свободе хозяйственной деятельности (ustawa o swobodzie działalności gospodarczej). Предприниматели, не являющиеся гражданами ЕС или ЕАСТ, могут работать на равных с поляками условиях при наличии определённых документов. Например, Карты быта (временного или постоянного) или Карты поляка.

Специально вы можете получить разрешение на Pobyt czasowy с целью предпринимательства. Максимальный срок его действия – 3 года с возможностью продления. Ещё понадобится разрешение на приобретение в Польше недвижимости для фирмы.

Чем заниматься

Из всех видов Limited company и поляки, и иностранцы чаще всего открывают аналог ТОВ / ООО – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Сокращается это по-разному: sp. z o.o., spółka z o.o. Их деятельность регулирует Кодекс хозяйственных обществ (Kodeks spółek handlowych).

Нет особого смысла ломать голову, в какой сфере выгоднее работать – выбирайте ту, которую хорошо знаете. Оговоримся, что нельзя открыть sp. z o.o. в качестве банковского учреждения, страхового или пенсионного фонда и т.п. Наведываться в страну и изучать рынок лучше до того, как окончательно решите переехать.

Существует вариант организовать бизнес с местными коллегами или товарищами, если таковые имеются. Их знание языка и ситуации изнутри точно пригодятся. Конечно, во многом это вопрос личных взаимоотношений.

Распространённая практика – завозить отечественное сырьё и детали, это зачастую дешевле, чем покупать в ЕС. На месте изготавливают конечный продукт, упаковывают и рекламируют.

Что касается обрастания связями, тут как всегда – профессиональные выставки, конференции, торговые палаты, региональные встречи членов ассоциаций (stowarzyszenia zawodowe). Важно, на каком языке вы это делаете.

В Польше бизнес продвигается на польском, будь то устное общение или письменное. Английский здесь – такой же иностранный, он пригодится для работы с прочими европейскими рынками. Потому тексты для сайта, каталогов, буклетов, упаковки хорошо бы сделать минимум на двух языках.

Сколько нужно денег

Минимальный уставной капитал sp. z o.o. составляет 5 тыс. зл. Верхней границы нет, однако если сумма превышает 500 000 зл., а взнос платит более 25 человек, обязательно организовать наблюдательный совет.

Доли участников могут быть неравными, но каждая должна оцениваться не менее чем в 50 зл. Если хотя бы одно лицо владеет двумя долями – тогда все они должны быть равными.

Учтите дополнительные расходы: оплату услуг нотариуса, сборы регистрационного суда и налоговой службы и т.д. Согласно подсчётам портала zakladanie-spolek.com.pl, всё это обойдётся примерно в 1100 зл.

Налоги

Основные ежемесячные налоги для sp. z o.o. (информация от 2016 года):

  • CIT – на доход юридических лиц: 19%.
  • VAT – на добавленную стоимость: базовая ставка 22%, в зависимости от категории товара может составлять 5% (хлебобулочные изделия, печатная продукция), 7% (мясо, рыба, некоторые фрукты, древесина) или же 0% (экспорт товаров и услуг за пределы ЕС). Действует не на все виды продукции.
  • ZUS – платится Управлению социального страхования (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych). Фирмы, которые работают не дольше 2 лет, платят т.н. малый ZUS: 465,28 зл.

Регистрация фирмы

Процесс условно делится на три этапа с кучей бумаг. Но бояться не стоит – в польских учреждениях сотрудники, как правило, активно помогают во всём разбираться и заполнять.
1. Прежде всего, пишется устав компании (umowa spółki) и назначается правление (zarząd).

Устав можно оформить двумя способами: как нотариальный акт и по интернету, в режиме S24 – «Spółka за 24 часа». Во втором случае вы создаёте профиль на портале Министерства Юстиций (Ministerstwo Sprawiedliwości) https://ems.ms.gov.pl/ и документ готов к пересылке во все органы. Его заверяют электронными подписями всех участников.

В уставе обязательно указать:
- имя компании с обозначением sp. z o.o.;
- юридический адрес;
- вид деятельности;
- размер уставного капитала;
- могут ли участники сделать более одного взноса;
- количество и номинальную стоимость взносов;
- если устав оформляется на ограниченный срок – срок действия;
- оценку неденежных вкладов.

С этого момента и до фактической регистрации предприятие имеет статус spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji. Согласно 14 статье закона о свободе хозяйственной деятельности, оно выступает как юридическое лицо и может начать работу. Только в названии следует дописать, что фирма «в организации».

2. Регистрируют по принципу «единого окна» в отделении районного суда. Фирма вносится в Реестр предпринимателей (Rejestr przedsiębiorców), один из трёх разделов KRS (Krajowy Rejestr Sądowy) – Национального судового реестра.

Документы подают в оригинале или в виде нотариально заверенных копий.

Основные:

  • Формуляр KRS-W3 на внесение фирмы в KRS
  • Формуляр KRS WM на регистрацию вида деятельности
  • Формуляр KRS-WK с данными о членах правления и представительстве компании

если требуется:

  • Формуляр KRS ZK с данными о членах наблюдательного совета
  • Формуляр KRS WL на регистрацию доверенного лица

приложения:

- устав;

- если устав подан по интернету, документы о назначении членов правления;

- декларация  от имени всех участников о взносах в уставной капитал;

- формуляр KRS-WE – список участников с подписями и указанием номинальной стоимости вкладов;

- формуляр MSiG-M1 – подтверждения оплаты судебного сбора и взноса MSiG (Monitor Sądowy i Gospodarczy), официального судебного и хозяйственного вестника.

Прочие документы:

  • Заявление на внесение фирмы в Национальный Официальный реестр субъектов

народного хозяйства и получение номера REGON;

  • Заявление о постановке на учёт плательщика единого налога;
  • Заявление на получение NIP – идентификационного номера плательщика налогов;
  • Второй экземпляр устава и оригинал разрешения на приобретение недвижимости.

3. На заключительном этапе открывают банковский счёт и выбирают форму налогообложения. В банке понадобятся номера REGON и NIP, акт об образовании фирмы и копия записи в KRS. Присвоенный номер регистрируется в налоговой службе (Urząd skarbowy). Там же предприниматель получает ставку VAT – минимум за 7 дней до первой транзакции – или отказывается от уплаты.

Сертификация

Многие товары не нуждаются в такой процедуре: продукты питания, одежда, косметика, мебель и т.д.

В отдельных случаях понадобится т.н. oznakowanie СЕ – присвоение знака о соответствии принятым в ЕС стандартам качества. Это касается электротехники, оборудования, игрушек.

Проверка осуществляется в авторизованной лаборатории, которая выдаёт сертификат, а вот знак как таковой наносит сам производитель. Лаборатории бывают широкой специализации и узкой (например, занимаются оценкой промышленного оборудования или электроприборов).


Полезные ссылки на польском

Закон о свободе хозяйственной деятельности, PDF http://goo.gl/sTbpYY

Кодекс хозяйственных обществ, PDF http://goo.gl/bVRVAm

Закон об иностранцах, PDF http://goo.gl/lDj1s5

Портал с информацией о СЕ: новости, директивы, как создать знак и другое http://www.oznakowanie-ce.pl/

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Бизнес-виза в Польшу для украинцев
Карта поляка: первый шаг к иммиграции в Польшу
Работа в Польше для украинцев: кровельщики, электрики
Работа в Польше для женщин: гостиничный бизнес - горничные
Работа для украинцев: сбор шампиньонов в Польше

Отправить заявку:

280
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации