Переезд за границу 28.10.2016

Иммиграция в Бельгию для украинцев

Иммиграция в Бельгию для украинцев

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

28.10.2016
902

Иммигрировать в Бельгию желает чуть ли не каждый житель развивающихся стран ЕС, что уж говорить о гражданах СНГ. О возможностях иммиграции в Бельгию расскажет Workland.com.ua

 

Высокий уровень жизни, стабильная и прогрессивно развивающаяся экономика, достойная оплата труда и перспективы карьерного роста привлекают иммигрантов со всего мира. А если сюда добавить еще налоговые льготы для осуществления хозяйственной деятельности компании, приемлемые цены на жилье, транспорт, то жизнь в Бельгии для украинцев покажется настоящим раем.

 

Особенности иммиграционного законодательства Бельгии

Не только иммигрантам из стран СНГ трудно оформить иммиграцию в Бельгию, но и гражданам ЕС. В этой сфере проводится жесткий отбор людей для проживания и трудоустройства за границей. Выдача гражданства проводится Палатой народных представителей, а после - уже лично королем Бельгии. На пути иммигранта при оформлении ВНЖ, ПМЖ, гражданства Бельгии стоит множество бюрократических преград.

 

Но при выполнении условий можно уже через четыре года после пересечения границы с Бельгией подать прошение о гражданстве. Если вы имеете статус беженца, то гражданство вам присуждается уже через два года.

 

Бельгия не запрещает двойного гражданства с 2007 года, поэтому можно оставить свое при себе.

 

Даже квалифицированным работникам найти работу по найму в Бельгии непросто. Здесь хватает своих специалистов, а также специалистов из стран ЕС. Но все же можно трудоустроиться в Бельгии специалистам IT, медикам и инженерам. Рабочие контракты могут получить представители таких профессий как водители дальнобойщики, водители автобусов, квалифицированные строители, сиделки, няни, садовники, домработницы. Единственное условие для вашего принятия на работу – отсутствие желания трудоустраиваться на эту вакансию людей с паспортом ЕС.

 

Способы иммиграции в Бельгию

Бельгия считается довольно закрытой страной для выходцев из стран СНГ. Безработица в стране составляет почти 12%, а трудоустроить граждан ЕС намного легче.

 

Возможностей для иммиграции в Бельгию есть несколько:

  • беженство;
  • супружеский союз;
  • трудоустройство;
  • открытие бизнеса, инвесторы;
  • воссоединение с семьей.

 

В Бельгии всегда рады предпринимателям, которые планируют вести свой успешный бизнес, а также инвесторам в экономику страны. Если вы – один из них, можете рассчитывать на льготы по налогам, можете брать кредиты и открывать филиалы компании во всех странах ЕС.

 

Иммиграция по беженству

Можно сказать сразу – беженцев здесь не очень ждут. Но если вы обладаете квалификацией, знаете французский или немецкий, английский, то все может быть.

 

Вы должны доказать, что на родине вам жизненно опасно оставаться, либо существует угроза насилия, вас преследовали по любому признаку. И эти доказательства должны быть убедительными. Для беженцев организован большой по территории лагерь, проживая в котором они ожидают решения по статусу. Через четыре месяца после въезда в страну вы можете рассчитывать на социальное пособие.

 

Сообщить о своих намерениях получить статус беженца в Бельгии необходимо таможенной службе при въезде в страну либо во время короткого пребывания на территории Королевства.

 

Статус беженца гарантирует вам разрешение на работу и проживание в стране.

 

Иммиграция по браку

В этом случае гражданство Бельгии вам гарантировано. Исключением является раскрытие факта брака «по расчету». Но тогда такой поступок считается уже серьезной ответственностью (выписывается небольшой штраф или тюремное заключение на срок до 12 мес).  Серьезные последствия предусмотрены и для тех, кто был причастен к таким действиям. Есть два способа для иммиграции по браку:

 

  • заключение брака, где один из супругов имеет гражданство Бельгии;
  • фиксация совместного проживания и ведения хозяйства с гражданином Бельгии или в статусе ВНЖ более 3-х мес.

 

Жениться не обязательно в Бельгии, но нужно соблюсти законы Бельгии при регистрации брака на территории другого государства. Чтобы получить возможность иммигрировать, супругу-иностранцу нужно будет пройти программу по переезду к родственнику.

 

Иммиграция по переезду семьи в Бельгию

Чтобы перевезти семью в Бельгию на ПМЖ, супруг или родитель должен иметь паспорт Бельгии или жить в статусе ВНЖ от 12 мес. При этом необходимо доказать наличие возможности обеспечить жилье и расходы семьи в Бельгии не за счет государства.

 

Кто может переехать по воссоединению семьи:

 

  • супруг гражданина Бельгии;
  • дети, не достигшие совершеннолетия;
  • родители, за которыми требуется уход.

 

Иммиграция через работу по найму

Поиск работы в Бельгии для не граждан ЕС дело непростое. Никто не гарантирует вам трудоустройство, поскольку преимущество отдают гражданину ЕС. Таких людей вместе с бельгийцами всегда хватает на хорошо оплачиваемую должность.

 

Министерство труда выдает разрешение на работу по ходатайству от работодателя после того, как должность на рынке труда осталась в течение месяца вакантной, и ни один гражданин Бельгии и гражданин ЕС на нее не польстился. Такая мера придумана для увеличения рабочих мест внутри страны и регулирования потока рабочей силы.

 

Если вы задались целью иммигрировать в Бельгию через трудоустройство, необходимо найти бельгийскую компанию, получить разрешение на работу и контракт.

 

Лицам без паспорта ЕС дают неделю после въезда в страну для постановки на учет в той коммуне, где живут. Далее выделяется 13 суток для получения паспорта иностранца, который продлевается раз в 12 мес.

 

Иммиграция по бизнесу

Один из потенциальных вариантов устроиться работать и получить ВНЖ- это открытие бизнеса в Бельгии. Для получения ПМЖ вы должны платить налоги по закону и все. Конкретных требований для ведения бизнеса, таких как создание рабочих мест, направление деятельности, стартовый капитал и доход, нет. Но это не по карману простым людям. Такой вид иммиграции подходит для состоятельных иностранцев.

 

Почему нужно выбрать этот вид переезда:

 

  • бизнес развивается в благоприятных экономических условиях;
  • есть доступ к рынку ЕС и выход на мировой рынок товаров и услуг;
  • доступность обучения языку;
  • после трех лет в статусе ВНЖ получаете ПМЖ, а через 12 мес.- гражданство.

 

У вас есть возможность въехать и обосноваться здесь через бизнес, если нет проблем с законом, есть капитал и навыки успешного бизнеса на родине или в других странах.

 

ВНЖ и ПМЖ в Бельгии

Вид на жительство получают в административном органе коммуны, где вы планируете жить. После двух лет для беженцев и трех лет для остальных категорий иностранных иммигрантов выдают ПМЖ, а через 12 мес.- гражданство.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Отправить заявку:

2027
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации