Переезд за границу 14.02.2017

Иммиграция в Черногорию

Иммиграция в Черногорию

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

14.02.2017
479

Черногория на данный момент не входит в состав ЕС, поэтому иммиграция в эту страну не так популярна, как в Чехию, Польшу, Болгарию, Венгрию. Но здесь также есть свои плюсы и минусы. О способах переезда и получения ВНЖ/ПМЖ знает Workland.com.ua

 

Почему Черногория?

Опираясь на отзывы иммигрантов на различных форумах, можно сделать примерный список преимуществ иммиграции в Черногорию:

  • Шикарный мягкий климат
  • Минимальный бюджет на переезд (меньше, чем в страну ЕС)
  • Уровень качества продуктов и услуг на порядок выше даже некоторых стран ЕС. Стоимость продуктов питания ниже, а качество выше, чем в Украине
  • Комфорт и безопасность, минимум криминала
  • Дружелюбие к иностранцам
  • Схожесть языков

 

Трудности на пути иммиграции

  • Абсолютное спокойствие, размеренный темп жизни, к чему долго привыкают украинцы

  • Низкий уровень оплаты труда
  • Не все товары и услуги доступны для черногорцев по стоимости
  • Сравнительно высокая стоимость коммунальных услуг, в том числе интернета
  • Устаревшие технологии в быту

 

Вы решились на переезд в Черногорию…
После того, как вы окончательно приняли решение иммигрировать в эту спокойную, невероятно красивую страну пока еще «не ЕС», определяйтесь со способами, при помощи которых будете оформлять ВНЖ:
  • Трудоустройство
  • Обучение
  • Воссоединение с семьей
  • Открытие бизнеса
  • Покупка недвижимости

Между Черногорией и Украиной существует режим безвиз на 30 дней, поэтому можно приехать в страну и выбрать свой способ иммиграции на месте (бизнес, работа, брак).

 

Иммиграция через бизнес

ВНЖ выдается директору компании DOO, являющейся полным аналогом привычного для нас ООО. Зарегистрировать свое дело можно при наличии уставного капитала от 1 евро, а срок иммиграции с получением ВНЖ в таком случае может длиться до 2 месяцев.

Какие расходы могут вас ожидать в таком случае:

  • Регистрация общества с ограниченной ответственностью потянет на 350 евро
  • ВНЖ и разрешение на работу – еще 200 евро
  • ВНЖ вам не выдадут без выписки из банка, что на вашем счету находится сумма, не меньше 3650 евро «с носа»
  • Накладные расходы по оплате адвоката, уплаты налогов – 200 евро
  • Расходы на медстраховку, признание диплома – 100 евро

Вы сможете открыть свою фирму, если еще не заняты все квоты для ВНЖ.

Есть еще нюанс: нельзя покидать страну на срок больше месяца, тогда нужно будет оформлять ВНЖ заново.

 

Иммиграция через покупку недвижимости

При покупке недвижимости владелец может подавать ходатайство на получение ВНЖ сроком на 1 год. Но по данному виду ВНЖ вам «не грозит» ни ПМЖ, ни гражданство. С вас затребуют медстраховку на владельца недвижимости и выписку со счета – на нем должно быть не менее 3650 евро (необходимый минимум затрат).

 

Иммиграция через обучение

Документ о временном пребывании в Черногории выдается в том случае, если будущий студент предъявил приглашение от вуза на обучение. Срок действия разрешения – до года с правом продления от двух лет. Максимальный срок – период обучения в вузе.

 

Иммиграция через трудоустройство

При наличии рабочей визы, рабочего контракта, разрешения на работу, ВНЖ по трудоустройству выдается с максимальным сроком – на 2 года. Прием иностранцев на работу стоит работодателю денег и нервов:

  • За отданную должность в пользу иностранного сотрудника черногорец платит 75 евро/мес, а также соцвыплату – 85 евро/мес
  • Он должен доказать местным властям вашу исключительную необходимость

Поэтому мало кто соглашается принимать на работу иностранцев, тем более из стран СНГ. ПМЖ также «не светит» в этом варианте иммиграции. После истечения срока рабочего договора иностранец выезжает из страны.


Как получить ПМЖ в Черногории?

Только в случае открытия собственного бизнеса, жизни в Черногории в течение 5 лет в статусе ВНЖ без проблем с миграционным законодательством, можно подавать заявку на ПМЖ.

ПМЖ в Черногории уравнивает вас по правам с коренными жителями: можно работать, получать соцвыплаты, пенсии и его не нужно продлевать.

ПМЖ также получает иностранец, переехавший в Черногорию по программе воссоединения с семьей.

Гражданство можно получить через 10 лет в статусе ВНЖ и ПМЖ. Двойное гражданство запрещено.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Иммиграция в Болгарию: за и против

Как иммигрировать в Чехию из Украины

Иммиграция в Венгрию из Украины

Бизнес-иммиграция в Словению для украинцев

Иммиграция в Латвию

Работа за границей для украинцев без знания языка

Работа за границей для семейных пар

Работа для студентов за границей

Работа для женщин за границей

Как найти удаленную работу за границей

Отправить заявку:

2014
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации