Переезд за границу 23.03.2017

Иммиграция в Нидерланды

Иммиграция в Нидерланды

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

23.03.2017
433

Небольшое Королевство Нидерландов дает работу голландцам и трудовым иммигрантам со всего мира. Привлекают их лояльные законы и высокий уровень жизни в стране. Как переехать жить в Нидерланды, знает Workland.com.ua

 

Вопреки известным мифам о тяжести получения ВНЖ в Голландии, на самом деле все не так страшно. Переехать жить в Нидерланды может любой человек, который в состоянии обеспечить себе достойную жизнь, оплату налогов в стране, а не брать деньги у государства в виде соцвыплат.

Для получения ПМЖ и гражданства имеет значение ваша финансовая независимость. Если вы не пользуетесь денежными средствами от Голландии, и продолжаете это делать в течение длительного времени, тогда у вас есть все шансы заполучить эти вожделенные статусы.

Поводы для иммиграции в Голландию:

  • гражданский брак
  • официальный брак
  • беженство
  • работа
  • бизнес
  • учеба

Чтобы получить ПМЖ и гражданство, нужно прожить в Голландии до пяти лет в официальном статусе.

 

Гражданский брак

«Прелестью» политики Нидерландов является уравнение прав супругов в гражданском браке с официальным браком. Даже если иностранец просто живет вместе с гражданином Голландии, он может просить о предоставлении ему ВНЖ на 3 года. Спустя 3 года он может ходатайствовать о гражданстве. Большая половина жителей Голландии живут в гражданских браках и абсолютно не спешат узаконивать свои отношения. Голландцы достаточно толерантны и признают отношения даже внутри одного пола.

Доказательством совместного проживания являются чеки о ведении общего хозяйства в течение трех лет, а также совместные фото, знания друг о друге.

Вторым условием получения гражданства является заработок: в Нидерландах иностранец, партнер голландца, должен быть в состоянии сам себя обеспечить и получать от 1,5 тыс евро/мес. Именно этим пунктом и привлекательна Голландия, по этому способу едет жить в страну много иностранцев.

 

Зарегистрированный брак

Вы можете заключить брак в Голландии и после этого подавать прошение о ВНЖ. Условие обязательного проживания в стране для получения гражданства по этому способу может не выполняться. Также иностранец может не владеть недвижимым имуществом и не быть финансово независимым. На фоне такой лояльности местные власти прикладывают максимум усилий для отсеивания фиктивных браков. Доходит даже до абсурда: уполномоченные люди выспрашивают подробности интимной жизни супругов.

Заключение брака с голландцем дает иностранцу ВНЖ автоматически.

 

Беженство

Как и с браками, в вопросах беженства Голландия тоже лояльна. Ранее она давала убежище всем, кто его просил и нуждался в защите. Сейчас в связи с массовым наплывом беженцев в Европу, власти Нидерландов взяли на контроль выдачу статуса беженца. Поэтому получить его стало сложнее.

На данный момент на получение убежища могут рассчитывать только те, кто реально подвергся гонениям на почве страха за свою жизнь, за сексуальный выбор.

Беженцам предоставляют разрешение на проживание, их трудоустраивают, обучают, они могут перевезти к себе семью.

 

Как получить статус беженца?

  • При пересечении границы вы должны уведомить таможенную службу о своих намерениях. Если ваша просьба будет весомой…
  • Вас распределят в специальный лагерь для беженцев, а ваши документы передадут в миграционную службу по делам беженцев
  • Вам предоставят скромное жилье, питание и будут снабжать карманными деньгами до вынесения решения по вашему делу.
  • Но дольше трех месяцев вас обеспечивать не станут. По истечению этого срока вам разрешат трудоустроиться на черную работу.
  • В случае отказа вы должны будете уехать

 

Работа и бизнес

У вас должно быть достаточно средств для открытия своего дела в Голландии. За такую деятельность полагается ВНЖ. Помимо денег вы должны будете доказать факт своего образования и опыта, которые позволят вам управлять компанией.

Если вы получаете больше 1 тыс евро дохода в месяц в течение предыдущего года, вы можете получить ВНЖ в Нидерландах по бизнесу. Расходы на содержание фирмы в Голландии укладываются в сумму до 3 тыс евро/год. Ходатайство о получении ВНЖ по бизнесу рассматривается в течение года.

Рабочая виза является основанием для получения ВНЖ в Голландии. Но «фишка» в том, что каждое прошение рассматривается индивидуально. Миграционная служба будет принимать во внимание вашу квалификацию, опыт работы, связи, дипломы, иностранные языки.

Молодые голландцы, до 30 лет, зарабатывают до 3 тыс евро в мес, постарше – до 4 тыс евро в мес.

 

Учеба

Студенческая виза во всех странах Европы является самым простым путем получения ВНЖ. Она выдается на весь срок, указанный в приглашении от вуза или курсов. После выпуска иностранец ищет работу в течение короткого времени. Если работу найти не удалось, вы должны будете уехать.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Как получить визу в Нидерланды

Работа для украинцев в теплицах Голландии на цветниках

 

 

Отправить заявку:

5051
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации