Переезд за границу 28.03.2017

Иммиграция в Румынию

Иммиграция в Румынию

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

28.03.2017
831

Румыния считается одной из потенциально интересных стран для иммиграции украинцев. Пусть она не самая развитая на фоне остальных европейских государств, но определенные преимущества у нее имеются. Как переехать жить в Румынию из Украины, знает Workland.com.ua

 

Гражданину Украины, равно как и подданному других стран СНГ, для жизни в Румынии дольше трех месяцев необходима национальная виза и ВНЖ. Чтобы получить вид на жительство, без которого невозможно пребывать в стране, нужно иметь достаточно веские легальные основания. Украинцы часто получают ВНЖ по причине:

 

  • Работы
  • Учебы
  • Переезда к семье
  • Бизнеса

Хлопотать насчет получения ВНЖ необходимо еще в Украине. Гражданам ЕС с этим повезло больше: оформлять визу для въезда в Румынию им нет необходимости.

Украинцам нужно обратиться в Посольство Румынии или его Консульский Отдел для подачи заявления на долгосрочную визу. Она является разрешительным документом для нахождения иностранца в Румынии до трех месяцев. Если вы желаете продлить визу, после двух месяцев пребывания в стране обращаетесь в отдел иммиграции отделения полиции, получаете продление визы и ВНЖ.

 

Основания для иммиграции в Румынию

Переезд к семье

Близкие члены семьи иностранца, у которого есть ВНЖ или ПМЖ в стране, и срок окончания действия его статуса будет длиться еще год и больше, могут переехать к своему родственнику на проживание. Если основание для переезда вашего «принимающего» родственника – научная деятельность по приглашению или особый документ – Голубая карта ЕС, тогда условие годовой «выдержки» ВНЖ не требуется.

ВНЖ в Румынии по этой категории получают:

  • Жена/муж
  • Дети до 18 лет
  • Пожилые родители
  • Дети старше 18 лет, если они не могут работать в своей стране по состоянию здоровья

В таком случае документы на ВНЖ для перевозимых родственников оформляются до 90 дней. Если вы переезжаете к гражданину Румынии, тогда ВНЖ получать гораздо легче: национальную визу вам выдают напрямую в Посольстве.

 

Работа

Иностранные работники, особенно украинцы, чаще всего встречаются в румынских компаниях. Для работы в Румынии нужно попасть в отдельные категории:

  • Временная (сезонная) работа
  • Постоянная работа
  • Квалифицированные сотрудники
  • Деятели спорта
  • Практиканты
  • Топ-менеджеры

Чтобы переехать в Румынию по работе, необходимо подыскать себе нужную должность. Вам придется потягаться за место под солнцем с румынами и гражданами ЕС, у которых имеется приоритет при трудоустройстве. В государстве существует система квотирования трудоустройства иностранцев в зависимости от квалификации, опыта работы и знания языка. Средняя зарплата в стране невысокая, до 450 евро/мес.

Требуются в стране технологи, строители, инженеры и IT.

 

Бизнес

Открытие своего бизнеса и инвестиции в экономику позволяют получить ВНЖ при условии, что:

  • Вы – акционер или управляющий в открытой собственной компании в Румынии, получили специальное разрешение от Центра по содействию торговле и иностранным инвестициям. Для получения этого документа нужно предоставить убедительный бизнес-план, а также показать необходимость вашей деятельности для экономики страны
  • Инвестирование проходит через вложение от 100 тыс евро плюс 10 рабочих мест для румынов.

Компанию вам откроют быстро, это займет до 14 дней.

 

Обучение

Обучение в вузах Румынии автоматом наделяет студента ВНЖ. Цена за румынский диплом находится примерно на уровне венгерских – до 5 тыс евро в год. Чтобы получить студвизу в Румынию, нужно предоставить письмо о зачислении в вуз и квитанцию об уплате за обучение на первом курсе. Также нужно показать, что вы в состоянии себя обеспечить финансово в размере до 500 евро в месяц.

 

Другое

Долгосрочная виза и ВНЖ оформляется для лечения на основании документов из клиники. Если вы хотите купить недвижимость, получить ВНЖ автоматом не получится.

 

ВНЖ и ПМЖ, гражданство

ВНЖ выдается на 12 мес, пролонгировать его можно на год. Так продлевать его можно до 5 лет и подавать документы на ПМЖ. Сумма общего отсутствия в Румынии не должна быть выше 10 мес за 5 лет.

ПМЖ можно оформить на 5 или 10 лет (в случае, если заключаете брак с подданным Румынии). ПМЖ не получат студенты-иностранцы и беженцы.

Гражданство получают через три года в статусе ПМЖ, но если вы заключили брак с румыном, тогда через 5 лет в статусе ВНЖ.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

 

Голубая карта ЕС: что это такое, как получить

ТОП доступных зарубежных вузов для украинцев

Дистанционное обучение в зарубежных вузах для украинцев

Как получить визу в Болгарию

Как иммигрировать в Чехию из Украины

Иммиграция в Венгрию из Украины

Бизнес-иммиграция в Словению для украинцев

Иммиграция в Черногорию

 

 

Отправить заявку:

2014
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации