Переезд за границу 07.02.2017

Иммиграция в Швейцарию

Иммиграция в Швейцарию

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

07.02.2017
410

Швейцария – страна практически безграничных возможностей. Иммигрантам, которым посчастливилось уехать в эту благополучную и безопасную развитую страну, «грозит» обеспеченная жизнь и пенсия. О способах иммиграции в Швейцарию расскажет Workland.com.ua

 

Непростая ситуация, сложившаяся в Украине, заставляет многих людей пересмотреть приоритеты и искать счастья за пределами страны. Иммиграция в Швейцарию – дело непростое, поскольку для получения ВНЖ и гражданства необходимо выполнить ряд условий. Нужно учитывать очень высокий и дорогостоящий уровень жизни в стране.

 

Для иммиграции необходимо оформить национальную визу тип D, после чего претендовать на ВНЖ. Основаниями для получения ВНЖ могут стать:

  • Открытие своего бизнеса или покупка уже работающего
  • Инвестиции
  • Работа
  • Обучение
  • Воссоединение с семьей
  • Брак

 

Открытие своего дела в Швейцарии

Это гарантированный способ для иммиграции. Срок, за который открывают бизнес в Швейцарии, длится 10 дней. Необходимо трудоустроить около 10 граждан Швейцарии и назначить из их числа управляющего фирмой, пока вы не получите ВНЖ. После регистрации предприятия вы получаете возможность открывать визу и ехать в страну.

Работающая компания – повод для получения ВНЖ и разрешения на проживание. В дальнейшем можно рассчитывать на гражданство Швейцарии.

Вы имеете право открыть холдинг, филиал своей работающей фирмы, представительство. Предприятие должно работать и приносить доход, развивать экономику Швейцарии. Готовьтесь нести расходы на деятельность компании: аудит, бизнес-план, юриста, бухгалтера, уплату налогов. Вы можете также не быть трудоустроенным в своей компании из-за недостаточного опыта.

Переезд в Швейцарию возможен по уровню получаемых доходов. При доходе в размере от 140 тыс евро в год и уплаченном налоге 30% в казну, можно рассчитывать на годовой ВНЖ в Швейцарии. 

 

Инвестиции в экономику

Под инвестициями подразумевается уплата единого налога. Вы пишете заявление в миграционную службу о готовности уплатить налог и получить ВНЖ. Налоговая инспекция проверяет потенциального получателя на предмет уровня достатка и ежемесячного дохода для жизни в стране. После вердикта компетентных органов определяется ставка налога, которую вы обязаны выплачивать каждый год в бюджет.

 

Трудоустройство в Швейцарии
Принять на работу иностранца – дело хлопотное даже в Швейцарии, поскольку это забота работодателя. Он должен пойти в миграционную службу и объяснить, почему он хочет трудоустроить иностранца. На это должны быть веские доводы, поскольку изначально нужно обеспечивать рабочими местами швейцарцев и граждан ЕС. Только в исключительных случаях удается заполучить право на работу для подданного третьих стран.

После получения документа иностранец заключает контракт и оформляет рабочую визу, которую гражданам СНГ получить мега сложно.

 

Иммиграция через обучение

Если ребенок иммигрантов школьник в возрасте 10-20 лет, то путь к натурализации у него укорочен в два раза. Если вы – студент, то студенческая виза не разрешает работать в Швейцарии. Вам нужно будет договориться с работодателем, выехать, оформить рабочую визу и снова въехать в страну.

Быть зачисленным в швейцарский вуз непросто: нужно заполнять анкеты вуза онлайн, высылать по емейлу аттестаты и сертификаты, сопроводительное и мотивационное письмо, а также отзывы ваших преподавателей. Студенческая виза тип В выдается на год и продлевается.

 

Воссоединение с семьей

Переезд возможен только в случае кровной связи с гражданами Швейцарии. Ваш родственник должен обратиться в миграционную службу и привести убедительные доводы родства с украинцем.

 

Брак

Оформление ВНЖ для будущего супруга/супруги иностранца ложится на плечи швейцарской «половинки». Для начала необходимо ходатайствовать о получении визы категории В, позволяющей жить в стране, и ВНЖ. После пяти лет брака и жизни в стране, после проверки брака на фиктивность, эта виза меняется на ПМЖ.

 

Покупка недвижимости

После покупки недвижимости в Швейцарии вы не получаете ВНЖ автоматически. Она даже не дает возможность официально жить в стране длительный период. Приобретение недвижимости влечет за собой оформление краткосрочной визы (90/180) с правом многократного въезда в страну. Покупать жилье в государстве разрешено не всем иностранцам, нужно искать регионы. В одном регионе недвижимость можно покупать только с ВНЖ, в другом вообще нельзя.

 

ПМЖ и гражданство в Швейцарии

ПМЖ предоставляется десятилетним обладателям ВНЖ, проживающим в Швейцарии все это время.

Существует жесткое условие для получения ПМЖ: последние 5 из 10 лет нужно постоянно проживать в Швейцарии.

При получении ПМЖ вы должны будете показать высокий уровень владения языком, ориентирование в социуме и правовом поле.

После двух лет проживания в стране со статусом ПМЖ можно ходатайствовать о получении гражданства. Оно предоставляется в случае выполнения всех обязательств, соблюдения законодательства и проживания в Швейцарии в течение 12 лет.

Переехать жить в Швейцарию легко, если у вас есть востребованная специальность и достаточно высокий уровень пассивного дохода. Но готовьтесь к тому, что гражданство получить будет не так просто, нужно запастись терпением на длительное время.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Как получить визу в Швейцарию

ТОП доступных зарубежных вузов для украинцев

Дистанционное обучение в зарубежных вузах для украинцев

Языковые тесты: немецкий язык, тест DSH

Языковые тесты: немецкий язык, TestDaF

 

Отправить заявку:

445
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации