Переезд за границу 18.11.2016

Иммиграция во Францию для украинцев

Иммиграция во Францию для украинцев

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

18.11.2016
1297

Франция – интересная и привлекательная страна для иммиграции украинцев. Как Украины могут иммигрировать туда, узнавал Workland.com.ua

 

Способы иммиграции во Францию

Существует несколько оснований для получения ВНЖ во Франции:

  • иммиграция по бизнесу;
  • рабочая иммиграция;
  • для обучения;
  • иммиграция через приобретение недвижимости.

 

Бизнес-иммиграция

Как получить ВНЖ по этому основанию:

  • Учреждение компании должно проходить согласно законам Франции. Вы можете открыть филиал или представительство украинской фирмы. Первый шаг: заявка в префектуру о выдаче документа, позволяющего иностранцу вести хозяйственную деятельность без ВНЖ. Он разрешает сразу стать управляющим компанией без поиска подходящей кандидатуры на эту должность среди граждан ЕС. Такой шаг позволит существенно сократить расходы на содержание фирмы.
  • После получения документа вы можете оформлять себя на должность управляющего. Далее оформляете карту коммерсанта во французском консульстве, дающую право получить ВНЖ.
  • В течение трех успешных лет ведения коммерческой деятельности на территории Франции вы можете подать прошение об обмене статуса ВНЖ на ПМЖ. Такой документ выдается сроком на 10 лет.
  • Также через 5 лет официального проживания во Франции можно получить гражданство.

Рекомендации. Перед иммиграцией во Францию необходимо изучить все законодательные требования этой страны по части иммигрантов. Так вы сэкономите себе нервы, деньги и время. Во Франции проблематично воссоединиться с семьей или получить дополнительный срок продления ВНЖ. Это нужно учитывать при выборе страны для дальнейшей жизни.

 

Если у вас не хватает каких-либо условий для получения ВНЖ во Франции, обратите внимание на другие страны ЕС, где еще можно практически без проблем его получить. ВНЖ страны ЕС дает право жить в Европе. Через некоторое время проживания в другой стране Евросоюза, можно перебраться во Францию.

 

Рабочая иммиграция

Иностранец, который ищет работу во Франции, сталкивается с нежеланием принимать его на работу со стороны французского работодателя. Законодательство стран ЕС обязывает давать преимущество гражданам ЕС перед гражданами других стран. Поэтому здесь не обойтись без подачи объявления в местные газеты об открытии вакансии. Если не было претендентов среди граждан ЕС, можно оформить разрешение на работу иностранного квалифицированного специалиста. В связи с большим количеством беженцев и специалистов из развивающихся стран ЕС (Польша) в Европе, украинцу трудоустроиться во Франции будет тяжело.

 

Если же ваша профессия находится среди востребованных во Франции, можно не беспокоиться о получении трудового контракта.

 

После заключения договора с работодателем, где указываются все условия работы, отпуск, режим работы, оплата труда, форс-мажоры, он передается украинцу для оформления рабочей визы во Францию. Это занимает около 40-45 дней.

 

После получения рабочей визы, вы отправляетесь на работу. Уже на территории Франции оформляете ВНЖ.

 

Иммиграция по обучению

Если сравнивать стоимость обучения в украинских вузах и вузах Франции, то можно сделать вывод, что в последних можно обучаться даже несколько дешевле. Престижные вузы Франции (такие как Сорбонна) обойдутся до 800 долл за академический год обучения.

 

Преимуществом учебы во французских вузах является уравнивание прав иностранцев и французов, а также прочих граждан ЕС. Чтобы быть принятым в ряды студентов, необходимо знать французский язык. Требования о поступлении зависят от уровня конкретного вуза в общем рейтинге страны.

 

Для получения магистра нужно проучиться два года при условии наличия законченного уровня бакалаврата. Если иностранный студент поступает в вуз Франции после школы, обучение до бакалавра длится 4 года.

Это реальный способ иммиграции, поскольку после обучения вам могут предложить хорошую вакансию во Франции. Вы сможете оформить ВНЖ с последующей натурализацией.

 

Иммиграция по недвижимости

Иностранец, купивший недвижимость во Франции, рассматривается законодательством как человек, желающий иммигрировать. Для таких случаев власти не разрешают проживание в свое квартире больше полугода без оформления ВНЖ.

Если вы не работаете, но имеете французскую недвижимость в своей собственности, тоже можно оформлять ВНЖ. Но такой вид на жительство не дает вам права работать в стране. Продлевается он раз в год в течение 4-х лет, далее можно подавать на ПМЖ на 10 лет или гражданство. Поэтому, покупая недвижимость во Франции, сразу ищите работу.

 

ПМЖ

Получить ПМЖ во Франции – штука дорогостоящая. Вы должны инвестировать в экономику страны от 150 тыс евро. Вы можете быть соучредителем компании, но управляющим должен быть человек с французским паспортом.

 

Через три года в статусе ВНЖ вы можете оформлять ПМЖ, если у вас не было проблем с законом и налоговой полицией. Имеют значение сроки вашего пребывания во Франции: если большую часть из этого времени вы проживали внутри страны, получение ПМЖ вам практически гарантированно.  Документ выдается на 10 лет, после чего следует получение гражданства.

В случае с крупной инвестицией в экономику (от 1 млн евро), можно подавать на ПМЖ через полгода.

 

Гражданство

Через 5 лет официально разрешенного проживания во Франции и без проблем с законодательством и миграционной политикой, иностранец подает прошение о гражданстве.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

 

Образование во Франции для украинцев

Тесты французского языка DELF и DALF

Как легче и быстрее открыть шенгенскую мультивизу?

ТОП доступных зарубежных вузов для украинцев

Дистанционное обучение в зарубежных вузах для украинцев

Высшее образование для украинцев в Ирландии

Что предлагает иностранцам образовательная система Шотландии

Образовательная система Германии для иностранцев

Особенности системы образования в США

Отправить заявку:

2014
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации