Оформление виз 14.10.2016

Как открыть визу в Южную Корею

Как открыть визу в Южную Корею

Категория:

Оформление виз

Дата публикации:

14.10.2016
273

Чтобы посетить одну из высокоразвитых стран Азии, гражданам Украины необходимо оформить визу в Южную Корею. Получить ее не составит труда, если у вас есть подсказки от  Workland.com.ua

 

Оформление визы в Южную Корею – важный этап при намерении посетить эту чудесную страну с визитом, неважно каким: туризм, гостевой, бизнес, рабочий. Это можно сделать самостоятельно или при помощи посредников. Во втором случае вы экономите время, но платите за услуги агентства иногда немалые деньги (от 150 долларов). При выборе этого варианта старайтесь найти такого посредника, который одобрен Посольством Южной Кореи в Украине.

 

Какие бывают въездные визы в Южную Корею?

 

Визы бывают таких видов:

  • Турвиза открывается для лиц, целью пребывания которых является туризм.
  • Рабочая виза. Оформляется в случае переговоров, конференций, рабочих поездок, которые предполагают частые пересечения границ Южной Кореи.

 

По срокам действия:

  • Виза краткого термина: на срок до 3-х месяцев. Выдается тем, кто не собирается проводить длительное время в Корее (шопинг, туризм)
  • Виза длительного термина: на срок от 3-х месяцев. Подходит для обучения, работникам по контракту, командировочным. Для оформления такой визы вы должны представить приглашение корейской стороны с обязательным указанием причины длительного пребывания в стране. Иммиграционная служба Южной Кореи должна завизировать данное приглашение.

 

По количеству пересечений границ государства:

  • Однократная. Срок действия визы – 30 дней с момента въезда в страну
  • Двукратная. В течение месяца вы можете два раза пересечь границу государства
  • Многократная. Выдается не каждому, а только иностранцам-госслужащим Южной Кореи, членам семьи – нерезидентам подданных государства. Также иностранцам, которые больше четырех раз пересекали границу Южной Кореи за пару лет.

Оригиналы подаваемых документов, список которых зависит от выбранной цели и визы смотрите здесь.

 

Кому можно рассчитывать на безвизовый режим?

Между нашей страной и Республикой Корея действует также режим без виз. Он действителен для:

  • лиц, которые въезжали в страну больше четырех раз за 2 года и не нарушали законодательство государства. При выполнении этих условий пребывать в стране можно не более месяца без визы. А также при общем количестве въездов в страну более 10 раз за все время
  • тех, кто транзитом пересекает границы Кореи. Для едущих в Америку, Канаду, Австралию или Новую Зеландию (при условии отметки в паспорте о наличии визы). А также и назад при условии, если поездка будет проходить не больше месяца. Подтверждением этого факта должен быть обратный билет.
  • Тех, кто следует на остров Чечжудо

 

Сколько стоит консульский сбор для визы в Корею?

 

Консульский сбор не зависит от типа визы и цели вашей поездки, он отсутствует при оформлении виз в Южную Корею. Подробнее здесь http://www.mofa.go.kr/ENG/visa/application/index.jsp?menu=m_40_10 Экспресс виза за 3 дня оформляется платно.

 

Этапы подачи на визу в Южную Корею

 

Первым делом, необходимо собрать документы, которые нужны для конкретной визы. Далее обращаетесь к посреднику или выбираете вариант самостоятельного оформления. Обращаетесь в Консульский отдел Республики Корея в Украине по тел.(044) 278-28-39, назначаете дату подачи документов.

В выбранное время приносите документы, пишете заявление на визу, оплачиваете, если нужно, консульский сбор. Ожидать визового решения необходимо около 10 рабочих дней.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Отправить заявку:

455
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации