Переезд за границу 22.01.2017

Как получить визу в Люксембург

Как получить визу в Люксембург

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

22.01.2017
372

Маленькая страна с романтичным титулом герцогство – Люксембург – привлекает туристов, студентов, бизнесменов и просто ценителей уникальной культуры, самобытности и хорошей жизни в буквальном смысле. В этой стране высокий уровень жизни, живописная природа, отличная экология и масса возможностей для досуга и бизнеса. Как получить визу в Люксембург в Украине, узнал Workland.com.ua.

 

Особенности визы в Люксембург

Герцогство является участником Шенгенского соглашения, поэтому для въезда потребуется открытая шенгенская виза. Несмотря на общие положения ее выдачи украинцам, пакет документов и особенности процедуры оформления могут отличаться в посольствах разных стран. Люксембург – яркий тому пример. Обратите внимание на следующие нюансы:

  • Подавать пакет документов для оформления визы в Люксембург украинцам необходимо в посольство Бельгии.
  • Переводить копии документов можно на 3 официальных языка Люксембурга (немецкий, французский, люксембургский) или на английский.
  • К перечню документов зачастую требуется подробный маршрут планируемой поездки.
  • Несовершеннолетним детям старше 6 лет при подаче документов понадобится заверенное нотариусом разрешение родителей.
  • Ученики образовательных учреждений Украины должны предоставить в посольство справку с места учебы о том, что это учреждение не возражает против их отсутствия на занятиях на время поездки.
  • Существует перечень категорий украинцев, которые не оплачивают консульский сбор.

Получить визу в Люксембург можно самостоятельно, через визовые центры или турфирмы. Первый вариант наиболее дешевый, но более сложный. Турфирмы берут за свои услуги больше, чем визовые центры, но для туристов это удобнее. Также въехать в Люксембург можно с шенгенской визой другой страны-участницы соглашения.

Посольство Бельгии в Украине сообщает на официальном сайте ukraine.diplomatie.belgium.be/uk о том, что с ноября 2016 года заявки на оформление визы следует подавать в визовый центр TLScontact в Киеве. На сайте центра можно заполнить заявление на оформление визы и выбрать удобную дату и время для личной подачи документов.

 

Виды виз в Люксембург

В зависимости от длительности пребывания в Люксембурге, цели визита и многократности пересечения границы выделяют несколько категорий и видов виз.

  • Транзитная (А или В) виза нужна, если необходимо проехать через территорию герцогства или совершить пересадку в аэропорту, не покидая здания. Тип В дает право задержаться на территории Люксембурга до 5 дней.
  • Краткосрочная виза (С) с правом находиться в странах Шенгена до 90 дней в течение полугода. Выдается для визитов с различной целью.
  • Долгосрочная виза (D) со сроком пребывания более 90 дней в течение полугода. Ее можно считать временным видом на жительство. Обычно оформляется на срок от 1 года.

В соответствии с целью визы бывают:

  • туристические,
  • гостевые (для родственников и друзей),
  • бизнес (участие в конференциях, выставках, коворкингах и пр.),
  • невесты/жениха (для бракосочетания),
  • рабочие,
  • студенческие,
  • воссоединения с семьей и др.

Виза в Люксембург, как в любую шенгенскую страну, может быть с правом одноразового въезда или же с правом пересекать границу множество раз в течение срока действия документа (мультивиза).

 

Стоимость визы в Люксембург и сроки оформления
За оформление визы типа С консульский сбор составляет 35 евро. Льготы (без оплаты сбора) предусмотрены для детей до 6 лет, студентов, представителей некоммерческих организаций для участия в конференциях, спортивных, культурных мероприятиях и прочее, членов семей граждан ЕС и для некоторых категорий граждан Украины. Подробности о стоимости визы следует уточнять в визовом центре TLScontact (be.tlscontact.com/ua/KBP/index.php) при подготовке документов.

Стандартная длительность оформления визы в Люксембург – 15 календарных дней, при необходимости возможно срочное оформление в течение 4-х дней, при этом сумма сбора будет больше.

 

Документы для получения визы в Люксембург:
  • Гражданский и заграничный паспорт (плюс ксерокопии). Желательно иметь при себе старый загранпаспорт или копии страниц с прошлыми шенгенскими визами.
  • Медицинская страховка, покрывающая длительность поездки.
  • Дактилоскопия (обновляется каждые 5 лет).
  • Заполненная анкета для получения визы.
  • 2 цветные фотографии (по стандарту).
  • Документы, подтверждающие цель поездки (приглашение для гостевого визита, бронирование номеров в гостинице и авиабилетов, официальное приглашение для деловой поездки, обучения и т.п.)
  • Подтверждение достаточных финансовых средств для поездки (выписка со счета в банке).
  • Справка с основного места работы (копия пенсионного удостоверения, справка из образовательного учреждения).

Актуальный список документов следует уточнять перед подачей заявления, он может изменяться в зависимости от цели визита и нововведений. Также существует перечень дополнительных и желательных документов, которые повысят шансы на получение визы.

 

Workland.com.ua узнал причины отказов в визе в Люксембург:

  1. Некорректное заполнение документов, отсутствие какого-то документа или недостаточные данные.
  2. Подача недостоверных данных, в частности относительно финансовых гарантий и справки с места работы.
  3. Факт депортации или нарушения визового режима в прошлом.
  4. Субъективное мнение собеседующего.
  5. Отмена брони в гостинице после открытия визы может стать причиной ее аннулирования.
  6. Неясная или сомнительная цель поездки.
  7. Ранее у заявителя не было ни одной шенгенской визы или были отказы.

Статистика утверждает, что количество отказов в получении визы в Люксембург в 2-3 раза меньше, чем в Германию и другие страны ЕС. Главное – действовать по правилам.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Как легче и быстрее открыть шенгенскую мультивизу?

Оформляем Шенгенскую визу: что, где, почем

Какой экзамен выбрать: TOEFL или IELTS

Языковые тесты: немецкий язык, тест DSH

Языковые тесты: немецкий язык, TestDaF

Тесты французского языка DELF и DALF

 

Отправить заявку:

5051
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации