Трудоустройство за границей 07.04.2017

Работа в Албании для украинцев

Работа в Албании для украинцев

Категория:

Трудоустройство за границей

Дата публикации:

07.04.2017
951

Работа в небольшой европейской стране, у которой есть проблемы с безработицей, для трудовых иммигрантов может стать непростым испытанием. Как найти работу в Албании и кем лучше всего трудоустраиваться, выяснял Workland.com.ua

 

Несмотря на то, что Республика Албания является членом НАТО и ЕС, в стране есть определенные социальные проблемы: безработица, коррупция, недоразвитая инфраструктура. Все эти факторы влияют на приток рабочей силы извне. Трудовым иммигрантам из других государств непросто найти здесь работу, поскольку приоритет отдается местному населению и гражданам «звездных» стран.

Албания считается одной из развивающихся стран ЕС, поэтому требует финансовой поддержки экономически сильных государств этого союза.

Работники из-за границы приезжают сюда в поисках вакансий в таких сферах:

 

  • Туристическая отрасль
  • Строительство
  • ИТ

 

За последнее время политика государства была направлена на улучшение экономики и привлекательности для иммиграции трудовых ресурсов, ценных кадров из-за рубежа и инвестиций.

 

Ситуация на рынке труда

Количество граждан Албании официально чуть меньше, чем население Киева, трудоспособных людей из них немногим больше 1 млн человек. Показатель безработицы высок для стран ЕС – почти 16%, а незанятой молодежи – почти 30%.

В связи с отсутствием привлекательных зарплат и рабочих мест, жители Албании массово выезжают в развитые страны Евросоюза (Англию, Германию, Францию) на заработки, а также достаточно большое их количество в соседних странах. Албанцев не устраивает экономическая ситуация на родине, они иммигрируют, оставляя менее оплачиваемые вакансии для иностранцев.

В такой небольшой по размерам и численности населения стране знание английского языка не столь распространено и в большинстве случаев не пригодится в соискательстве работы. Разве что при трудоустройстве в компанию с иностранными инвестициями или в туризме. Поэтому готовьтесь учить албанский и правила поведения в мусульманском обществе.

Уровень жизни здесь невысок, как и цены на питание, жилье, услуги по сравнению с остальными странами Евросоюза.

 

Трудоустройство иностранцев в Албании

Трудоустройство иностранцев в Албании предполагает наличие разрешительного документа проводить трудовую деятельность в государстве. Он оформляется в Минсоцтруде Албании. Есть варианты, когда не нужно получать разрешение на работу, но это достаточно редкое исключение.

Если вы планируете работать в государстве длительный период, необходимо подать прошение на ВНЖ. Его выдают в полицейском участке того региона, где вы будете жить.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться в Албании, необходимо искать работу по контракту. Нелегально устроиться тоже можно, но это большой риск.

Рабочий контракт убережет вас от возможных «кидков» и будет гарантировать сохранение ваших прав. После оформления контракта, где укажут все условия работы, зарплату, отпуск, форс-мажорные обстоятельства, работодатель может оформлять вам разрешение на работу. Оно выдается на 12 месяцев и потом пролонгируется по согласию обеих сторон.

 

Поиск работы
Особенность рынка труда заключается в потребностях узконаправленных специалистов. Сначала объявление о вакансии вывешивается в местных газетах, СМИ, на бирже труда. Если в течение месяца нет никого, кто мог бы занять эту должность среди местных или граждан ЕС, тогда на эту вакансию можно претендовать и украинцу.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться в Албании, уровень квалификации, опыта и знаний у иностранца должен быть на высокой отметке. Вдобавок ко всему, украинец должен знать албанский хотя бы на разговорном уровне, а английский будет преимуществом. Найти работу в Албании без владения государственным языком очень сложно.

Реальный путь трудоустройства – туристический. Приезжая в страну, ищите работодателя, который согласится вас взять к себе. Шансы найти работу в таком случае в разы больше, чем через интернет. При себе нужно иметь резюме на двух языках в нескольких экземплярах, а также рекомендации.

Будучи в Албании туристом, заходите на работные сайты (duapune.com), ищите вакансии онлайн. Первым делом нужно смотреть работу в столице – Тиран, а также в курортных городах.

 

Кем можно найти работу?
Албания – аграрная страна, поэтому здесь ценятся специалисты в сельскохозяйственной отрасли. Вместе с этим спрос на сезонных работников из числа иностранцев невелик, поскольку желающих хватает из местного населения.

Агенты по трудоустройству за рубежом рекомендуют обратить внимание на международные компании, где постоянная текучка кадров. Это заинтересует инженеров, IT, учителей английского языка, работников сфера туризма.

Зарабатывать в Албании удастся немного, средняя зарплата находится на уровне 400 евро/мес. Если это международная компания, то уровень зарплат стартует от 500 евро.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Иммиграция в Албанию

Как украинцу получить визу в Албанию

Работа в Болгарии на зимних и летних курортах

На заработки в Венгрию

Работа в Польше для украинцев: кровельщики, электрики

Работа в Польше для женщин: гостиничный бизнес - горничные

Работа водителем в Польше для украинцев

Как найти работу во Франции?

Работа сиделкой в Германии

Работа на фермах Германии

Как трудоустроиться в Великобритании: поиск работы и этапы оформления визы

 

Отправить заявку:

3966
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации