Трудоустройство за границей 06.07.2016

Работа в Польше для украинцев: кровельщики, электрики

Работа в Польше для украинцев: кровельщики, электрики

Категория:

Трудоустройство за границей

Дата публикации:

06.07.2016
1152

Подавляющее большинство трудовых иммигрантов в Польше – украинцы. Тому способствует относительно высокая оплата труда, понятный и созвучный язык, а также близость к Украине. Нюансами трудоустройства в Польше для мужчин делится Workland.com.ua.

 

Выходцы из Украины едут в Польшу работать на таких должностях, от которых отказываются поляки. Сами местные жители предпочитают выезжать на заработки в страны ЕС (преимущественно Англию), где гораздо выше оплачивается их труд и квалификация. А трудовым иммигрантам из постсоветских стран достаются низко квалифицированные позиции. В связи с этим вакантными остаются и ценные должности, такие как сварщики, электрики, кровельщики. Здесь требуются определенные знания, подтвержденные сертификатами и дипломами.

 

Поиск работы в Польше

Трудовые иммигранты рекомендуют искать в Польше работу самостоятельно, не прибегая к услугам агентств. Какими бы именитыми и раскрученными они ни были, зачастую агентства сотрудничают с польскими компаниями, где постоянная текучка кадров, относительно сносные условия проживания, тяжелые условия работы, а также отношение к «понаехали тут» довольно жесткое.

Вариант с самостоятельным поиском работы может увенчаться успехом в том случае, когда вы владеете языком хотя бы на базовом уровне. Но были случаи трудоустройства таких работников, которые ни слова на польском не знали, зато были крайне настойчивы. В этом случае можете быть уверены в том, что отношение к вам будет намного лучше, а также условия проживания и труда будут соответствовать стандартам ЕС. Все же личный контакт с работодателем может о многом рассказать.

 

Перечень сайтов для поиска работы в Польше:

  • Eurabota.com

  • Olx.pl/praca

  • Flagma.pl
 
Работа электриком в Польше

Профессия электрика в соседней стране востребована, поскольку не хватает кадров. Поэтому если вы по квалификации электрослесарь (работает под напряжением) или электромонтажник (без напряжения) и вам до 55 лет, можете смело перебирать вакансии. У вас должен быть допуск к работе с электрооборудованием, а также сертификат об окончании учебного заведения. Некоторые работодатели требуют перевода на польский, но большинство приступают к работе с украинскими документами. Это не относится к серьезной и опасной работе электрослесарей, здесь жесткий отбор, поскольку цена ошибки – жизнь. Опыт работы на аналогичной должности должен быть не менее года, а лучше больше.

Найти работу электриком можно на заводах. Над вновь прибывшими стоят поляки или украинцы, которые работают здесь продолжительное время. Поляки в лицо вам никогда не выскажут, что думают, но при случае всегда скажут правду начальству, если оно заинтересуется мнением о вас.

 

Условия труда и заработок
Заработок электриков составляет 10-17 злотых в час, электрослесарей – 20 злотых в час. Работа 4-5 дневная, по 10-12 часов, посменная. Заключается трудовой договор, где прописываются все права и обязанности сторон. Работники могут рассчитывать на премиальные. Жильем и трансфером до работы обычно обеспечивает работодатель. В месяц заработок составляет 2600-4000 злотых. Медстраховку работодатель может оплатить за вас.

Работа кровельщиком

Работа кровельщиком в Польше предполагает работу с листовым металлом, рубероидом, покрытием крыш домов. Опыт работы обязателен.

Условия труда и заработок

Заработок кровельщиков зависит от квалификации и предлагаемой работы: 12-15 злотых в час, иногда выше для прилежных работников. Рабочий день 4-5 дней по 8-12 часов. Жилье и трансфер обеспечивает работодатель. Если жилье – ваша забота, будьте готовы потратить на него 350 злотых в месяц. На испытательный срок оплата составляет 10 злотых в час, а после зависит от объема проделанной работы. Страхование медицинское и социальное может быть за счет работодателя.

Оформление визы в Польшу

После того, как вы получили приглашение на работу, собираете все необходимые для рабочей визы документы и подаете их в польское посольство в Украине. Для украинцев действует упрощенная система оформления визы, поэтому специальное разрешение не нужно. По рабочей визе трудоустройство происходит на 180 дней с возможностью пролонгирования. Работник получает визу под работодателя, который выслал вам приглашение на работу.

Стоимость оформления рабочей визы в Польшу (категория D) для граждан Украины – 18 евро (срочная – 30 евро). Если прибегнуть к услугам агентства и доверить им сбор и подачу документов, это обойдется в 150-200 евро. Медицинская страховка на полгода на 30 тыс евро – 20 евро. Дорога на автобусе: 60 евро (Киев-Варшава-Киев). Расходы на первое время – 150 евро. Питание и проживание - 250 евро в месяц.

Выгода работы электрика и кровельщика: Зарплата за полгода 15 злотых/час*10 часов*24 дня*6 мес  = 21600 злотых или 5200 евро.

Затраты на оформление: 18+20+60+150+(250*6)= 1800 евро.

Чистый доход: 5200 – 1800 = 3000 евро. Если питаться скромнее и экономить на всем, можно привезти домой больше.

Для сравнения: в Украине электрик в среднем зарабатывает 7 тыс грн/мес. Зарплата за полгода составит 42 тыс грн или 1600 евро, то есть вдвое меньше.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Работа в Польше для женщин: гостиничный бизнес - горничные
Работа для украинцев: сбор шампиньонов в Польше
ТОП доступных зарубежных вузов для украинцев
Дистанционное обучение в зарубежных вузах для украинцев
Биометрический загранпаспорт: как оформить, сколько стоит

Отправить заявку:

908
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации