Трудоустройство за границей 11.05.2018

ТОП 10 стран для фрилансеров

ТОП 10 стран для фрилансеров

Категория:

Трудоустройство за границей

Дата публикации:

11.05.2018
1258

Многие фрилансеры ищет лучшие страны для удаленной работы, где им было бы чем вдохновляться и при этом не приходилось тратить баснословные суммы на бытовые и сопутствующие расходы. И райские уголки для айтишников, копирайтеров и прочих «свободных художников» действительно есть. Даже если вы уверены, что возможность работать из дома или сидя в любимом кафе – предел мечтаний, мы расскажем о более интересных вариантах.

Где фрилансеру жить хорошо: топ 10 стран и городов

Рейтинги наилучших мест для удаленной работы составляются с учетом скорости и стабильности Интернет-соединения (а это для фрилансера - ключевой момент), стоимости жизни, безопасности и мн. др. Мнения мировых экспертов и «опытных кочевников» сходятся к тому, что топовыми направлениями являются:

  1. Германия (Берлин) – здесь много коворкингов и рабочих кафе с ароматным кофе и высокоскоростным Wi-Fi, а цены на аренду жилья и бытовые расходы по меркам ЕС довольно низкие.
  2. Таиланд (южные острова) – оформив смарт-визу, можно жить и трудиться в Пхукете, Самуи или другом городе до 4-х лет без получения официального разрешения и регулярных проверок иммиграционной службы.
  3. Вьетнам (Хошимин) – еще одна экзотическая страна, предлагающая выгодные условия для фрилансеров. По сравнению с Таиландом, цены здесь раза в два ниже, а скорость интернета и живописность пейзажей – практически на том же уровне.
  4. Португалия (Лиссабон) – каждый удаленщик найдет для себя удобную рабочую площадку: будь-то недорогая съемная квартира или многофункциональный центр Lx factory.
  5. Кипр (Лимассол) – разработчики известного приложения Prisma уже успели облюбовать просторы этой экзотической страны. Не отстают и другие фрилансеры, переезжающие сюда из-за вполне доступной аренды жилья и комфортных условий работы и отдыха.
  6. Болгария (София) – многочисленная армия фрилансеров атакует болгарскую столицу из-за доступности проживания, молниеносного интернета, возможности совместить работу с катанием на горнолыжных спусках.
  7. Индонезия (Бали) – многие удаленщики, побывавшие здесь в качестве туристов, переезжают на Бали и для работы. Доступная стоимость жизни и ее качество способствуют этому.
  8. США (Сан-Диего) – в отличие от Лос-Анджелеса и многих других городов Америки, стоимость проживания в Сан-Диего вполне доступна. Мягкий климат, тихоокеанское побережье, окружение амбициозных людей – что еще нужно для плодотворной удаленной занятости?!
  9. Китай (Гуанчжоу) – процветающий научно-технический и торговый центр. Жизнь здесь бьет ключом и стоит вполне недорого: аренда квартиры стоит 200-350 долларов, бюджетно питаться можно в китайских ресторанчиках. Вдохновение духом энергичного мегаполиса – бесценно.
  10. Грузия (Батуми) – современный курорт с недорогой жизнью. Многие отечественные айтишники и другие специалисты выбирают Грузию из-за доступной стоимости интернета и продуктов питания, возможности дешево путешествовать в другие точки мира.

 Это далеко не все популярные места. В список лучших стран для цифровых кочевников также входят Франция, Великобритания, Испания, американские города Майами и Нью-Йорк, но стоимость проживания там посильна не каждому фрилансеру.

Как совместить работу и отдых?

Не работой единой живет удаленщик. Успев завершить все к дедлайну и отключившись от всемирной сети, каждому нужно немного времени «для себя», чтобы абстрагироваться и переключиться на новый проект. Перечисленные страны – это места с наилучшими условиями для трудовой жизни и отдыха. 

За исключением Софии, Берлина и Гуанчжоу, все города из списка – популярные пляжные курорты. Днем можно погреться под солнцем, а ночью – повеселиться на зажигательных вечеринках. Отсутствие морского побережья в столице Болгарии компенсируется наличием крутых горнолыжных склонов, где сезон катания длится с декабря по апрель. В Берлине и Гуанчжоу тоже есть чем заняться: посетить многочисленные экскурсии по местным достопримечательностям, поучаствовать в развлекательных мероприятиях и мн. др.

Подытожим главные моменты в поиске лучшей страны для удаленной работы и отдыха. Как выбрать и на что обратить внимание:

  • ознакомьтесь со стоимостью жизни (начиная от аренды жилья, счетов за интернет и коммунальные услуги и заканчивая продуктовой корзиной) и определите, посильна ли она для вас;
  • изучите язык страны (как минимум – элементарные фразы для объяснения в транспорте, магазинах и других заведениях);
  • определитесь, что хотите делать помимо выполнения рабочих обязанностей (если валяться на пляже – смело выбирайте курортный город, если изучать культуру и памятники архитектуры – соответствующее направление).

Можете также оставить заявку на сайте, и наши консультанты помогут вам определиться с выбором конкретного города, исходя из целей переезда, финансового статуса и других критериев.


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

 

Как получить вид на жительство в Турции

Иммиграция в Турцию

Работа детским аниматором в Турции

Экзамен по турецкому языку для иностранцев Tömer UTS

Северный Кипр: жизнь на райском острове, работа в Интернете

"Северный Кипр – это оптимальная страна для жизни людей из бывшего СНГ" (интервью)

Вузы Турции для украинцев

 

 

Отправить заявку:

1433
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации