Переезд за границу 06.12.2016

Вид на жительство в Греции: как получить

Вид на жительство в Греции: как получить

Категория:

Переезд за границу

Дата публикации:

06.12.2016
367

Греция – страна ЕС, и уже этим привлекательна для иммиграции. Как украинцу можно легально переехать жить в Грецию, расскажет Workland.com.ua

 

Основаниями для легального пребывания и получения ВНЖ в прекрасной солнечной и уютной Греции являются:

  • бизнес;
  • работа;
  • учеба;
  • недвижимость;
  • брак

 

Иммиграция в Грецию по бизнесу

Процесс бизнес-иммиграции заключается в трех этапах:

  • Выбор вида деятельности, востребованного в Греции;
  • Получение разрешение на ведение хоздеятельности в Греции;
  • Получение визы и переезд.

 

Какую деятельность вести в Греции?

Чтобы начать новую жизнь в Греции через бизнес, необходимо зарегистрировать компанию и показать свои личные финансы в размере не менее 60 тыс евро. Также у вас в распоряжении должно быть до 10 тыс евро на форс-мажор. ВНЖ выдается на 24 мес, и если деятельность будет прибыльной и развиваться, то его продлевают еще на 24 мес.

Проще всего и удобнее иммигрантам открывать ООО (Anonymos Eteria), здесь уставный капитал небольшой – 4,5 тыс евро в сравнении с акционерным обществом, где уставный капитал не меньше 60 тысяч.

Такой ВНЖ выдается на 12 мес с правом ежегодного продления на еще 12 мес, если бизнес успешен. Размер госпошлины при регистрации составляет 1% от уставного капитала.

Можно переехать в Грецию через инвестиции, но приготовить нужно не менее 300 тыс евро. Взамен этого вложения вам выдадут ВНЖ на три года с продлением еще на три.

Есть вариант иммиграции как лицо с личным капиталом. Но у вас должен быть пассивный доход минимум 2 тыс евро в месяц. Такой ВНЖ не будет давать право на трудоустройство, но вести свой бизнес можно. Если вы переезжаете со своей семьей, то доход увеличивается на 400 евро на взрослых и по 300 евро на детей до 18 лет. ВНЖ выдается на год и продлевается с условием наличия дохода для проживания в стране.

В Греции иммигрантам выгодно открывать компании, занятые в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса и сервиса. Но всегда нужно максимально критично рассмотреть свои возможности для иммиграции, чтобы не потерять время и деньги.

Специалисты советуют не переезжать в Грецию жить по бизнесу сразу. Лучше приехать сюда на обучение, обжиться, осмотреться, свыкнуться с менталитетом и потом принимать решение об открытии своего дела. Налоги новой фирмы будут составлять 300-500 евро ежемесячно, даже если она не приносит доход.

 

Иммиграция по работе

Работа в Греции подразумевает наличие трудового контракта, приглашения на работу от греческого работодателя, рабочей визы. В рабочем договоре должны быть прописаны все условия вашего трудоустройства: оклад, отпускные, больничные, режим работы, проживание. Греческое законодательство не разрешает устанавливать иммигранту уровень зарплаты ниже, чем для грека или гражданина ЕС на такой же должности.

Трудности трудоустройства в Греции существуют из-за приоритетности в предоставлении работы гражданам ЕС и грекам. В Министерство труда работодатель должен дать доказательства того, что ни один человек из вышеуказанных категорий на эту вакансию не пристал или не подошел. И после этого ему можно заниматься получением разрешения на работу в Греции для иностранцев.

Рабочая виза выдается на основании разрешения на работу, рабочего контракта на год с возможностью пролонгирования на 24 мес.
Сезонные работы подразумевают выдачу визы не более чем на полгода.

 

Иммиграция в Грецию через образование

Один из самых реальных способов иммиграции для иностранцев.

Иностранец имеет право обучаться в Греции и в некоторых случаях даже бесплатно.

Для этого нужно выбрать вуз, поступить туда, получить подтверждение о зачислении, получить студвизу и приехать в Грецию. Вместе с собой нужно привезти доказательство своего благосостояния: ежемесячно на счету должно быть не менее 500 евро. Такой ВНЖ выдается на 12 мес с правом продления на такой же срок, если программа обучения более 1 года. Если же это краткосрочное обучение меньше 12 мес, то ВНЖ выдается на срок обучения.

Обычно иностранцы берут подготовительный год для обучения местному языку. Поэтому ВНЖ пролонгируется еще на год.

Для иностранцев существуют стипендии, специальные предложения по бесплатному питанию, проживанию, медицинскому страхованию. Преимущество греческого вуза – выдача диплома образца стран ЕС.


Иммиграция через покупку недвижимости

Иностранец может купить любую недвижимость от 250 тыс евро в Греции, Для разрешения на покупку жилья у границ, нужно обращаться в местные органы по этому вопросу. Тогда можно претендовать на получение ВНЖ сроком на 5 лет. Виза по данной категории иммиграции называется золотой. Проблема состоит в том, что трудоустроиться по такому ВНЖ невозможно.

Для украинцев доступно недорогое жилье, примерно от 1200 евро за кв м, и премиум – от 3500 за кв м. Но платить нужно будет своими деньгами, иностранцам местные банки кредиты не выдают.

Вы можете арендовать жилье и получить ВНЖ, но в таком случае договор аренды должен быть продлен на 10 лет и общая сумма за аренду должна превышать 250 тыс евро за весь срок.
Государственный сбор за приобретение жилья составляет 15%. Оформление занимает не более 60 дней.

 

Иммиграция по браку

После оформления отношений в Греции иностранный супруг может претендовать на получение ВНЖ на пять лет. Пока документы в стадии процесса, иностранец живет в Греции по специальной справке. Она дает возможность выехать за пределы страны, но при въезде снова нужна виза.

 

ПМЖ и гражданство

Документы на ПМЖ подаются через 5 лет проживания в Греции со статусом ВНЖ. Иностранец с ПМЖ – все равно, что полноценный гражданин, только не имеет права голоса на выборах. Срок ПМЖ ничем не ограничивается.

Иностранные супруги через три года в браке при наличии детей могут подавать на гражданство. Если у семейной пары нет детей, то через 10 лет.

Гражданство получают через 10 лет легального проживания в Греции и без нарушений законов.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Получение визы в Грецию для украинцев

Иммиграция украинцев в Испанию: зачем, кто и как

Иммиграция в Италию: зачем и как?

Иммиграция в Португалию для украинцев

Экзамен по греческому языку Эллиноматиа

Отправить заявку:

5051
×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Вернуться к регистрации