любые значение из списка
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Садовник

[field_price_value] => 17500 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Горничная в отель

[field_price_value] => 15000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Экскаваторщик

[field_price_value] => 22000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => DreamWork
    [field_ttype_country] => Латвия
    [title_1] => 

Маляр-штукатур

[field_price_value] => 1000 EUR [field_ttype_country_1] => 87 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => DreamWork
    [field_ttype_country] => Латвия
    [title_1] => 

Плиточник

[field_price_value] => 1000 EUR [field_ttype_country_1] => 87 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => Катар
    [title_1] => 

Дизайнер интерьеров

[field_price_value] => 800 USD [field_ttype_country_1] => 73 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Human Capital
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Сварщики Миг Маг

[field_price_value] => 27000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Human Capital
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Рабочие в клининговую компанию

[field_price_value] => 13000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Human Capital
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Упаковщики печенья

[field_price_value] => 15000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Human Capital
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Рабочие на призводство пластиковой посуды

[field_price_value] => 14000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Human Capital
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Рабочие на склад

[field_price_value] => 13000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => Катар
    [title_1] => 

Продавец

[field_price_value] => 700 USD [field_ttype_country_1] => 73 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => Оман
    [title_1] => 

Официант/Официантка 

[field_price_value] => 550 USD [field_ttype_country_1] => 123 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => ОАЭ
    [title_1] => 

Официант/Официантка

[field_price_value] => 550 USD [field_ttype_country_1] => 122 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => ОАЭ
    [title_1] => 

Хостес

[field_price_value] => 680 USD [field_ttype_country_1] => 122 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => ОАЭ
    [title_1] => 

Бариста 

[field_price_value] => 700 USD [field_ttype_country_1] => 122 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => Job Travel Possible
    [field_ttype_country] => ОАЭ
    [title_1] => 

Ресепшионист 

[field_price_value] => 657 USD [field_ttype_country_1] => 122 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Сортировщик ягод и фруктов

[field_price_value] => 20000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Разнорабочий производство шпал

[field_price_value] => 16000 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )
  Array
(
    [field_vacancy_logo] => 
    [title] => EDWORKER
    [field_ttype_country] => Польша
    [title_1] => 

Монтажник канализационных систем

[field_price_value] => 24300 UAH [field_ttype_country_1] => 130 )

Кто и какие предлагает вакансии для украинцев за границей? Где нужно искать предложения о работе, как не попасть к мошенникам? Куда легче уехать, и где больше платят? На все вопросы о работе за рубежом вы можете найти ответы на нашем сайте Workland.com.ua
Работа для украинцев, вакансии
Работа за рубежом вызывает очень много вопросов, многие из которых остаются без ответов, несмотря на огромное количество фирм-посредников. Причин трудиться за пределами Украины много, среди основных:
• высокий заработок,
• перспектива рабочей иммиграции, поступления в вуз, поиска второй половинки,
• возможность путешествовать,
• изучение иностранного языка и другие.
Способы уехать, поиски вакансии в труде, сбор документов определяются причиной самой затеи. После того, как изучено много информации и определена страна, наступает самый ответственный этап в достижении цели – работа, вакансии для украинцев за границей. От выбора места работы зависят условия пребывания в другой стране, порядочность работодателя, размер оклада и перспективы в будущем.
Выбор вакансий широкий, чем больше опыта и специальных навыков, тем больше шансов устроиться на работу. Для студентов есть отдельные программы, дающие возможность совмещать отдых, путешествия и работу. Специалисты высокого уровня востребованы на международном рынке труда.
Самые популярные вакансии:
1. Сезонные работники в сады, на фермы, заводы и фабрики.
2. Строители, сварщики, штукатуры, разнорабочие на стройки.
3. IT-специалисты, разработчики, дизайнеры.
4. Аниматоры, ресепшн, отельный бизнес.
5. Повара, официанты, ресторанный бизнес.
6. Сиделки, няни, горничные в частные дома.
7. Медсестры, врачи.
8. Водители, дальнобойщики.
9. Сельскохозяйственные рабочие.
10. Студенческие программы Work&Study, Au-Pair и др.
Как и где искать работу за рубежом? Ресурсов и источников для поиска очень много – печатные СМИ, интернет-площадки, тематические форумы и группы в соцсетях, знакомые за границей и в Украине, компании-посредники и т.д. Найти работу через посредника проще и безопаснее, но при условии возможности оплатить его услуги, а также при наличии порядочного посредника. К сожалению, есть шанс попасть на мошенников.
Как искать вакансии от работодателей
Если нет возможности обратиться к посредникам, но нужна работа, вакансии от работодателя можно найти самостоятельно. В данном случае не придется платить кому-то за подбор вакансий и переговоры с работодателем. Всё можно сделать своими силами. Искать вакансии от работодателя можно через поисковые системы страны назначения, а также на трудовых ресурсах этой страны.
Узнать больше о том, как искать работу в конкретной стране, где выше зарплаты, и какие специалисты востребованы, вы можете в наших статьях. Наш менеджер с радостью поможет найти нужную информацию. Свяжитесь с нами по телефону или напишите по e-mail.

×

 

Угода

Використання сайту  workland.com.ua  Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведених умов цієї Угоди.

Адміністрація сайту workland.com.ua залишає за собою право в односторонньому порядку вносити до Угоди зміни, які набирають чинності з моменту публікації, а також свій розсуд змінювати структуру сайту.

Основні терміни

Користувач  - особа, що здійснює доступ до Сайту та / або використовує його. Будь-яка особа, яка здійснює доступ до Сайту, цим автоматично підтверджує, що вона повністю погоджується з положеннями Угоди користувача, і що стосовно неї можливе застосування вимог, встановлених Угодою користувача.

Сайт - набір зв'язаних між собою текстових, графічних елементів і програм, розміщених на сервері у мережі Інтернет, та доступом до нього за єдиною доменною адресою: workland.com.ua.

1. Предмет

1.1. Ця Угода є публічною офертою, у відповідності зі ст. 641 Цивільного Кодексу України. Згодою Користувача з умовами цієї Угоди (акцептом) вважається фактичне користування Сайтом та  його сервісами.

1.2. Текст Угоди доступний Користувачеві при реєстрації на Сайті. Угода набуває чинності з моменту підтвердження Користувачем його згоди з умовами шляхом проходження реєстрації та діє протягом усього часу.

1.3.   У відповідності з даною Угодою  Адміністрація надає Користувачеві послуги з використання Сайту, а Користувач зобов'язується приймати їх відповідно до умов даної Угоди.

1.4. Відповідальність за інформацію, розміщену на Сайті Користувачем,  покладається на Користувача. Адміністрація не несе жодної відповідальності за будь-яке наповнення Сайту, що здійснене іншими особами.

2. Права та обов’язки Адміністрації Сайту

2.1.   Адміністрація Сайту має право вносити зміни у зміст та зовнішній вигляд інформації Користувача, що розміщується на Сайті, з метою підтвердження її точності та достовірності.

2.2. Адміністрація Сайту має право вимагати у Користувача  відповідне документальне підтвердження правдивості інформації, що  розміщена  Користувачем. Адміністрація Сайту має право відмовити Користувачу  у використанні Сайту і наданні послуг у разі ненадання копій необхідних документів, а також, якщо надані документи містять дані, що не підтверджують даних, внесених Користувачем.

3. Права та обов’язки Користувача Сайту

3.1. Користувач має право розміщувати на Сайті  правдиву інформацію, що не суперечить цій Угоді та вимогам чинного законодавства України.

3.2. Користувач зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди, з метою своєчасного ознайомлення з її змінами.

3.3. Користувач зобов’язується нести повну відповідальність за будь-які дії, вчинені Користувачем з використанням Сайту, а також за будь-які наслідки, які могло спричинити або спричинило подібне його використання.

3.4. Користувач зобов’язується суворо дотримуватися правил користування Сайту.

3.5. Користувач зобов’язується не розміщувати комерційні пропозиції, агітаційні матеріали, не поширювати спам або будь-яку іншу  інформацію, що порушує права третіх осіб на об'єкти інтелектуальної власності або гарантовані законом права людини і громадянина.

4. Застереження

4.1. Усі використані й розміщені на Сайті результати інтелектуальної діяльності, а також сам Сайт є інтелектуальною власністю їх законних правовласників і охороняється законодавством України та  міжнародними нормами.

4.2. Ніякий Контент не може бути скопійований (відтворений), перероблений, поширений, опублікований, переданий, проданий або іншим способом використаний цілком або частково, без попереднього письмового дозволу правовласника.

5. Прикінцеві положення

5.1. Користувач і Адміністрація Сайту будуть намагатися вирішити всі суперечки і розбіжності, що виникають між ними, шляхом переговорів. У разі неможливості вирішити суперечки і розбіжності шляхом переговорів вони підлягають розгляду у відповідному суді за місцем знаходження Адміністрації Сайту.

5.2. Всі повідомлення, претензії і будь-яка інша кореспонденція, яку направляють один одному Сторони, вважаються спрямованими належним чином в електронній формі за допомогою e-mail повідомлень, а також у формі повідомлень в межах сайту, передбаченим його функціональними особливостями. Кореспонденція вважається також спрямованою належним чином, якщо вона спрямована Сторонами у письмовій формі з необхідними реквізитами, у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

<< Вернуться к регистрации